年別のプロジェクト
研究者プロファイル
学内職務経歴
経営学科 教授 2008/12/01-2019/09/30
経営学科 教授 2019/10/01-
社会科学系 教授 2019/10/01-
経済学部経済経営学科 基幹教員
学部運営への参画状況・・・有-教授会
担当授業科目に係る状況・・・主要授業科目担当
経営学科 教授 2019/10/01-
社会科学系 教授 2019/10/01-
経済学部経済経営学科 基幹教員
学部運営への参画状況・・・有-教授会
担当授業科目に係る状況・・・主要授業科目担当
学歴
経営学, 博士（経済学）
研究分野・キーワード
- 人的資源管理
- 労働経済学
- 組織と人事の経済学
フィンガープリント
Jun Maが活動している研究トピックを掘り下げます。このトピックラベルは、この研究者の研究成果に基づきます。これらがまとまってユニークなフィンガープリントを構成します。
- 1 類似のプロファイル
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地方企業の国際ビジネスのパラダイムシフトに関する多角的研究
Kishimoto, T. (PI), Toba, T. (CoPI), Ma, J. (CoI), Sakurada, T. (CoI), Takagi, S. (CoI), Azam, N. N. (CoI), 瑞雪李 (CoI), 崇雄山本 (CoI), 武司大東和 (CoI), Toba, T. (CoI), 清水さゆり (CoI), 今井雅和 (CoI), 竹之内秀行 (CoI) & 内田康郎 (CoI)
2018/04/01 → 2021/03/31
プロジェクト: 研究
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研究成果
- 1 学術論文
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日本企業における人的資源管理の仕組みと外国人人材の 離職意向との関係に関する実証研究
馬駿 & 陳琪然, 2021/08, In: 富山大学紀要．富大経済論集. 67, 1, p. 123-150 28 p.研究成果: ジャーナルへの寄稿 › 学術論文
コース
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サステイナビリティ先端研究Ⅲ
Ikeda, J., Nakamura, K., Horie, N., Long, S., Ma, J., Zhang, J., Wada, N., Kuramitz, H., Enomoto, K., Horikawa, K., Tsuchida, T. & Geetha, M. 2023/12/04 → 2024/03/31
コース
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サステイナビリティ先端研究Ⅳ
Ikeda, J., Nakamura, K., Horie, N., Long, S., Ma, J., Zhang, J., Wada, N., Kuramitz, H., Enomoto, K., Horikawa, K. & Tsuchida, T. 2023/12/04 → 2024/03/31
コース
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サステイナビリティ実践研究Ⅱ
Ikeda, J., Nakamura, K., Horie, N., Long, S., Ma, J., Zhang, J., Wada, N., Kuramitz, H., Enomoto, K., Horikawa, K. & Tsuchida, T. 2023/12/04 → 2024/03/31
コース
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サステイナビリティ先端研究Ⅲ
Ikeda, J., Nakamura, K., Horie, N., Long, S., Ma, J., Zhang, J., Wada, N., Kuramitz, H., Enomoto, K., Horikawa, K. & Tsuchida, T. 2023/10/03 → 2023/12/01
コース
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サステイナビリティ先端研究Ⅲ
Ikeda, J., Nakamura, K., Horie, N., Long, S., Ma, J., Zhang, J., Wada, N., Kuramitz, H., Enomoto, K., Horikawa, K., Tsuchida, T. & Geetha, M. 2023/10/02 → 2023/12/01
コース